Cadastrar Funcionários e/ou Profissionais

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Leitura - Cadastrando um Profissional/Colaborador

1. Na janela de entrada clique em Colaborador
   
   
2. Clique no botão Incluir
   
   
3. Na janela de Profissional/Colaborador...
   
   

Para cadastrar um Funcionário/Colaborador...

1. O campo Cadastro (número do cadastro do cliente), deixe em branco, o código será gerado automaticamente.
2. Preencha o campo Nome, Sobrenome com o nome do profissional.
   
3. O campo Apelido, será preenchido automaticamente. O apelido do profissional servirá para acessar o sistema (usuário) e é baseando-se nele que cadastramos as permissões. Evite nomes duplos, acentos. O número mínimo de caracteres para o apelido é 3.
4. Preencha todos os campos do quadro Pessoal: Aniversário, CPF, Sexo, se é Administrativo, CEP, Logradouro, Número, Complemento, Bairro, Cidade, Estado. O campo CPF é obrigatório.
5. Preencha os campos do quadro Telefones e E-mail: Celular, Fone Residencial e E-mail
6. No quadro Função:
   1. Marque se o profissional tiver uma função administrativa, exemplo recepcionista, gerente etc.
   2. Cargo: Escolha o cargo principal que o profissional exerce. Se o profissional executar mais de um serviço, as comissões para os serviços serão cadastradas clicando-se no botão Definir Comissões;
   3. Marque se o profissional usa auxiliar, exemplo: o cabelereiro ao executar um serviço poderá ter a ajuda de um auxiliar;
   4. Se o cargo for Auxiliar e este tambem fizer serviços sozinho como um profissional, então marque a opção Atua como  profissional;
   5. Se o cargo for Auxiliar, digite no campo Comissão como auxiliar, a porcetagem que ele receberá. Se não receber comissão insira zero.
   6. No campo "Comissão pct personalizado" faça:
      
      a) Se desejar pagar uma comissão de incentivo no ato da venda de um pacote personalizado, digite o índice de porcentagem. Normalmente não passa de 3%;
      
      b) Se não pagar comissão de incentivo e o profissional poder montar e vender pacotes personalidos, digite "0" (zero).
      
      No nosso exemplo, vamos autorizar a cabelereira MARTA a montar/ vender pacotes personalizados e tambem pagar uma comissão de incentivo de 2%
   7. Cód. Operador de Caixa : Servirá para inserir o código toda vez que for receber uma comanda.
      Este código é IMPORTANTE  quando se tem mais e uma recepcionista responsável pelos recebimentos na recepção, pois os valores serão colocados em caixas separados. Cada recepcionista terá seu proprio caixa.
      Este código também é usado para a conferência de caixa.
      CADASTRE 4 NUMEROS no cadastro da recepcionista
7. No campo Obs: digite um texto livre;
8. Admissão: A data de admissão na empresa;
9. A Data de Demissão só deverá ser preenchida quando o profissional for demitido e só será permitido inserir esta data se não houver nenhum valor pendente de pagamento para o profissional no sistema;
10. Grupo da Folha de Pagamento: Defina em que Grupo de pagamento encaixará o profissional, ou seja, a data de pagamento.
    
    Descontos...
11. O campo Taxa Administrativa é usado somente se o salão tiver uma administradora. Em caso de dúvida, contate-nos.
12. No Sistema Graces você pode definir quais os profissionais deseja fazer os descontos de taxas.
    No campo Descontar taxa de cartão de crédito/débito ao calcular a comissão, marque caso deseje fazer estes descontos para o profissional. Lembrando que esta taxa é a que foi cadastrada nas configurações do sistema na opção Caixa.
    
13. Descontar custos diretos do profissional, marque se desejar. Lembramos que estes custos são os que foram cadastrados no serviço.
14. Comissão auxiliar: Quanto será pago de comissão para o auxiliar quando ele auxiliar o profissional. Este valor poderá ser ou não descontado do profissional. O valor é em %. Se o auxiliar receber um salário fixo e não tiver comissão, insira zero (0) no valor da comissão. Se o auxiliar receber salário fixo + comissões, digite neste campo o valor da comissão e insira o salário fixo na Folha de Pagamento;
15. Clique no botão Salvar
16. Para incluir outro funcionário/colaborador, clique no botão Novo Colaborador e repita os passos anteriores
    

Observações

> Após cadastrar um profissional/funcionário, é preciso definir o percentual de comissão que este funcionário terá ao executar um serviço.

> É obrigatório o preenchimento dos campos: Nome, Telefone, Data de Admissão, Cargo e Grupo da folha de pagamento